MANAŽMENT

Kdo je ten najdôležitejší…?

25. apríla 2018

Kdo je ve firmě důležitý … a kdo není? Je vůbec někdo, kdo není? A je důležitý i ten poslední v pomyslné hierarchii? A je někdo nejdůležitější?  K téme dôležitosti a ku kľúčovým zamestnancov sme sa dostali už vo viacerých našich príspevkoch.  Posledne to bolo o odchode kľúčových zamestnancov. Tentoraz sa pozrime na dôležitosť toho ktorého zamestnanca. V […]...

Prečo je značka dôležitá?

29. marca 2018

Značka je důležitá. Potvrzují to astronomické sumy, kterými se značky jako Google, nebo Apple můžou chlubit… Prečo hodnoty niektorých značiek sa šplhajú do miliónov a iné sú bez hodnoty? Pravdepodobne to bude dôsledkom viacerých ukazovateľov, ako napr. pridaná hodnota značky, trvácnosť značky…to znamená ako dlho je na trhu, ale aj ako dlho ešte môže vydržať, etickosť […]...

Prečo projekty zlyhávajú

15. marca 2018

Bez projektového řízení je to s naplňováním strategie obtížné. A přesto projekty často selhávají. Proč..? Na kvalitnom projekte určite záleží. Ešte viac bude záležať od jeho funkčného riadenia. Preto, jedna vec bude niečo naplánovať a druhá, dôležitejšia, bude vedieť to uriadiť do zdarného konca. Čo to však znamená v praxi? Pri príprave projektu by sme si mali vedieť […]...

Marketing na webe II.

14. marca 2018

Vracím se k tématu virtuálního prostoru a marketingu na něm. Povedali sme si už, že najväčšími prehreškami firiem bývava tendencia pustiť na internet čo najviac. V duchu, že čím viac budeme „marketovať“,  tým to bude lepšie. Nie je to žiaľ úplne tak. Spomenuli sme aj, že bude dôležité mať dobrý plán, teda stratégiu toho, čo […]...

Človek ako investícia

7. marca 2018

Současnost charakterizována ztrátou pevných pozic a jistot přináší tendenci bezhlavého investování. Důvodem může být nastavení společnosti. Na to, že žijeme neistú dobu si pomaly zvykáme. Možno aj proti vlastnému hodnotovému nastaveniu, resp. aj napriek našej pomerne nízkej tolerancii ku neistote. Paradoxne sa bojíme príchodu čo i len malého množstva utečencov. Nie sme tak úplne tolerantní voči […]...

Prežije ten, kdo sa učí

7. marca 2018

Může se učit celá organizace? Určitě ano a jaké to bude mít znaky? A kdo přežije? Hodnotou je tu zručnosť- vedomosť- schopnosť Vôľa neustále sa zlepšovať a podávať lepší výkon Spolupráca a zodpovednosť za spoločný výsledok Žiadna fixácia sa na minulé horšie obdobia Stanovovanie nových stratégií nielen na základe skúseností Schopnosť flexibilne reagovať na skokové […]...

Som alebo budem SZČO … mám si platiť štátne nemocenskú?

21. februára 2018

Ste SZČO alebo chcete podnikať a neviete, či si platiť štátne nemocenskú? Hovorí sa, že je nevýhodná, ale má aj nejaké finančné výhody, o ktorých neviete? Tu su rady, ak podnikáte v Českej republike  ...

Zdravenie – ako správne zdraviť – spoločenska etiketa

14. januára 2018

Etiketa má určité pravidlá a týkajú sa aj zdravenia. Vedieť v spoločenskom styku správne zdraviť sa zdá jednoduché a prirodzené, ale aj tu je kde čo sa učiť.     Zdroj: Pinterest...

Ako sa zbaviť trémy – 3 spôsoby ako sa zbaviť trémy

13. januára 2018

Máte pri prezentovaní alebo vystupovaní problém s trémou ? Toto zaujímavé video Vám môže pomocť ako sa trémy zbaviť.  ...

Ako dosiahnúť aby ste mali viac financií?

12. januára 2018

...

Zmeň slová, zmeníš život

7. mája 2017

...